一家做网站建设和小程序软件开发的网络公司!

2017-03-12    分类: 软件开发

现在无法预知未来

但未来距离我们却很近

和你同一起跑线上的人

时隔三年五载

差距就会很明显

今天这个故事是这样的,当事人小A去北京出差,他们公司需要设计一个LOGO。这个LOGO,前几次的设计方案都没通过。最终,董事长在最后一个方案里面选中了小A的。最初,小A知道通过的概率不大,但他想试一下。当晚便给董事长提交了申请。

结果出来的方案比原来的好的多,而且通过概率也很大。既节省了时间,还省了1000多块的成本费。

在生活和工作中还有很多这样的小细节。比如,下雨天,小A还在集团总部加班的时,他会挨个挨个把公司的窗户关上。电脑没关的,都会主动去帮关了,然后第二天提醒一下同事。

同样一个人,还有这样一个故事。小A跑了大半个中国出差坐飞机回成都,但下飞机已经晚上8点了,可公司需要一些资料。你猜他怎么着?拖着行李箱,打个车直接赶往公司

无论你身在哪个平台,你永远在经营自己。公司的消亡从来都是因为停止成长,你这家“公司”也不例外。

你的专业技能,行业经验,事业和格局,乃至同样的口碑和人脉,都是无形的资产。

如果你还不清楚,那么你可以看看前微软中国公司的总裁唐骏。

所以创新互联科技的员工必须具备以下素质

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1、人品好。

2、专业岗位—专业性强。

3、培养岗位—自学能力强。

4、勤劳。

当我们在招聘平台上沟通的时候面试就已经开始,通过面试我们会在经验程度,稳定指数,主观能动性,能力值等多方面考核。

除此之外,也会出现特别的不可预见性的面试方式。例如:面试完成,临时加一场面试来考验你的工作诚恳度等等。

在招兵买马这件事上,我们本着宁缺毋滥的原则。当然,我们也会有丰富的福利待遇以及合理的休假制度。

划重点!

如果你想要加入我们,你一定要知道的事情

【工作时间】

上午9:00-12:00,下午13:00-6:30;

月初第一个工作周,四天半工作时间。

第二个工作周,双休。

第三个工作周,和第四工作周,单休。

【福利待遇】

1、享受月初第一个工作周4.5天工作制(周五下午不上班);

2、正式员工,父母可获得爱心基金每月100元。职工50元,公司补贴50元,公司直接打到父母银行卡里;

5、正式员工可向公司申请贷款购车买房;

6、正式员工根据工龄购买不同等级的社保及住房公积金;

7、正式员工享有年终分红;

8、正式员工直接亲属如果有困难,可优先享受公司的资助;

9、公司员工连续工龄满1年可享受3天年假,满2年可享受5天年假,满3年可享受7天年假;

10、每年有一次户外旅游!

文字 / 创新互联科技      图片 / 网络

【创新互联科技】

再小的个体,也有自己的品牌!

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